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公司组织开展“落实责任敢于担当” 主题大讨论活动

更新时间:2015-06-01 15:23:12点击次数:477次

为深入贯彻落实中铝公司2015年工作会议和党组书记、董事长葛红林在2月10日干部大会上的讲话精神以及公司2015年工作会议精神,强化责任担当意识,抓紧抓细抓实公司实现产品经营与资产经营双目标中心工作。根据上级要求,近日,公司党委下发通知,在公司领导干部中深入开展“落实责任敢于担当”大讨论活动。

大讨论活动从3月初开始到6月底结束。通过大讨论,把讨论成果作为“七·一”前后组织召开“三严三实”主题民主生活会的重要内容。本次活动范围对象为:以公司领导班子成员为重点,扩大至公司(含子公司)副处级以上干部。

活动主要内容是:围绕“党员干部如何担控亏脱困的责,如何担加快发展的责”开展“四查四看”,集中查摆整治领导干部不思进取、安于现状的表现,消极敷衍、缺乏韧性的表现,畏难怕事、无所作为的表现,精神不振、斗志弱化的表现,精神懈怠、不敢担责的表现。针对控亏脱困的主要矛盾和问题,明确责任,拿出实招,彻底扭掉坏习惯。“四查四看”为:查是否存在习惯性麻木,看进取意识强不强,能否时不我待推进控亏;查是否存在习惯性回避,看责任意识强不强,能否心中有数推进控亏;查是否存在习惯性推脱,看担当意识强不强,能否紧扣实效推进控亏;查是否存在习惯性上交,看主动意识强不强,能否履职尽责推动控亏。

活动分三个阶段进行。第一阶段:学习阶段(3月6日至4月10日);第二阶段:查摆问题阶段(4月10日至5月10日);第三阶段:整改落实阶段(5月10日至6月15日)。


通知要求,各基层党组织要统筹兼顾,有序推进。要把开展大讨论与控亏脱困、深化改革、转型升级、资产盘活、人员分流等工作结合起来,与落实党建工作责任制结合起来,与全面落实公司2015年工作会议结合起来,分析认识问题要深刻、要到位、要一针见血。要围绕查找出的突出问题开展讨论辨析,问题大家摆,是非大家辩,问题大家找,在交流交锋中澄清模糊认识、凝聚思想共识。

(编辑:admin)
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